Hatırlarsınız, United Plankton ekibinden Cihan, biz Youthrep' ten ayrılırken yerini alacak kişi için bir video hazırlamıştı. Kısa zamanda çok fazla ilgi gösterilen video aynı zamanda Youtube' da verilen ilk iş ilanıydı. TBWA' in stajyerini bulup bulmadığını bilmiyorum bu yöntemle ancak Youthrep "fikir adamı" bulacağa benziyor. Daha önce yaptığımız projelerle basından çok fazla ilgi görmüştük. Cihan yeniden video'su ile 26.07.2007 Hürriyet İK' da tam sayfa haber oldu. Bir kez daha İnternet' in kişisel PR için ne kadar değerli bir mecra olduğunu da yeniden kanıtlamış oldu bize. Bu kez "Youthrep" adına da değerli bir çalışmaya imza atıldı.
25 Ağustos 2007 de sevgili arkadaşlarımız Ezgi ve Ömer evlendiler. Harika bir düğünle hayatlarını birleştiren çifte ömür boyu mutluluklar dileriz. Darısı başımıza...
Aynı zamanda davetiyeyi hazırlayan Cumhur' u da tebrik ederiz. Çok eğlenceli ve zevkli olduğunu düşünüyoruz.
Açık havada "Bahar Country" de gerçekleştirilen tören aynı zamanda unutulmaz bir eğlenceye dönüştü. Moth and Moth olarak katıldığımız ilk düğün olması nedeniylede bizim için çok çok büyük bir önemi vardı gecenin.
"Yaşam Koç"u Türkiye için yeni bir kavram ve yeni bir meslek sayılır. Bu konu ile ilgili çok fazla da kişi olmadığını düşünüyorum aslında. Değerli arkadaşım Nilüfer Gürtekin bu mesleği yapmak için gerçekten insanüstü bir çaba gösterdi ve azmi ile sonunda "Yaşam koçluğu" yapmaya başladı. Bireysel olarak seanslar kabul ediyor şuanda. Hatta bence çok daha değerli bir şey yapıyor ve ilk seanslardan ücret almayacağını söylüyor. Bence herkesin yaşam koçluğu ile ilgili bilgi sahibi olabilmesi için bulunmaz bir fırsat. Hemen bir "blog" oluşturmuş elbette. Öncelikle kişisel çabasını takdir ediyorum ve ardından yeni mesleğinde başarılar diliyorum.
Flickr.com bildiğiniz gibi bir fotoğraf paylaşım sitesi ve "yahoo" nun satın almasından sonra da hızla üye sayısını artırıyor. Kişisel düşünceme göre bu tarz bir mecra asla yalnızca fotoğraf paylaşım sitesi olarak kalamaz ve kalmıyorda. Kişilerin birbirleri ile tanışmaları, kişisel "PR" denemeleri, fotoğraf sanatı için başlayarak kurulan "group" lar, tanışma günleri vb. bunun için önemli örneklerdi. Bence çok yakında insanlar CV lerinde flickr adreslerini verecekler. Örneğin ben ve tanıdığım arkadaşlarım bunu şu an yapıyoruz bile. Son olarak CerenCeren kullanıcı ismi ile bir türk kendi fikri olan bir sosyal sorumluluk kampanyasının ön hazırlığını flickr da gerçekleştiriyor. Küresel Isınma ile ilgili oluşturulan bu duruş hem internet mecralarının amaçlarını yeniden düşünmemizi sağlıyor hemde yeni nesil kampanyaların internet üzerinden yapılmasının ne kadar kolay ve etkili olduğunun anlaşılmasının güzel bir örneği olarak karşımızda duruyor. Tebrikler Ceren. Başarılar dileriz.
Müşteri portföyümü genişleterek yine referans üzerine ODTÜ Teknokent'teki müşteri adaylarını ziyaret etmeye başladım. Havelsan'da Bilgisayar Mühendisi olarak görev yapan Mert Bey de Elmas Emeklilik Planı'ndan edindi. Ancak aldığı bu plan, sigorta ettireni kendisi; ancak sigortalı olarak da, o dönemde nişanlısı, şimdiki eşi olarak belirledi. Yani Mert Bey, eşine düğün hediyesi olarak BES armağan etti. Biz de hayırlı olsun diyor, hayat boyu mutluluklar diliyoruz.
Hayat ve Bireysel Emeklilik sektöründe lider yaratan birleşmenin adı kondu:
AvivaSA
Türkiye'de Bireysel Emeklilik Sisteminde eşit oranlı ortaklık prensibini benimseyen ilk birleşmenin adı kondu. Haziran ayında AK Emeklilik ile Aviva Hayat ve Emeklilik arasında imzalanan birleşme anlaşması ile iki şirketin entegrasyonuna yönelik çalışmalar hızla devam ederken, yeni şirketin adının AvivaSA olmasına karar verildi.
Sabancı Holding iştiraklerinden Aksigorta'nın yüzde 99.4'üne sahip olduğu AK Emeklilik ile İngiliz sigorta devi Aviva'nın Türkiye'de faaliyet gösteren şirketi Aviva Hayat ve Emeklilik'in birleşmesine yönelik çalışmalar çok yönlü devam ederken, yeni şirketin adı da belli oldu. Yeni oluşumun adının AvivaSA olmasına karar verildi.
Yeni marka ve logonun seçimi için bir pazar araştırması yapıldığını anlatan AvivaSA CEO'su Meral Egemen, "Logonun seçiminde hem Sabancı Grubu'nun hem de İngiliz sigorta devi Aviva'nın büyüklüğünün yansıtılması hedeflendi" dedi.
Birleşme sürecinde entegrasyon çalışmalarının hızla devam ettiğini anlatan Meral Egemen, birleşme işleminin 2007 sonlarında tamamlanmasını beklediklerini ifade etti. Egemen "Türkiye'nin lider bireysel emeklilik ve hayat şirketi Aviva SA, 2007 birinci çeyrek itibarıyla yaklaşık 790 milyon YTL'lik fon büyüklüğü ve yüzde 25'lik pazar payı ile bireysel emeklilik sektöründe birinci, hayat sigortasında da yüzde 11'lik pazar payı ve yaklaşık 42 milyon YTL'lik prim üretimi ile üçüncü sıradadır. AvivaSA'nın BES ve hayat sigortası kapsamındaki müşteri sayısı ise 900 binin üzerindedir"
Bir dönem sürekli gittiğim Sağlık Bakanlığı Yıldırım Beyazıt Eğitim ve Araştırma Hastanesi'nde Asistan doktor olarak çalışan müşterim Ertan BAYAR'ın referanslarıyla bir çok müşteri adayıyla görüştüm. Bunlardan biri de, Mikro Biyoloji Klinik Şefi idi. Klinik şefi yakın zamanda emekli olacak bir doktor. Emeklilik ikramiyesini Bireysel Emeklilik Sistemi'ne (BES) yatırmayı düşünüyor. Kendisine BES'mizde varolan diğer bir planımızı önerdik. Zümrüt Emeklilik Planı. Planın kapsamı; 16.000 YTL toplu giriş ücreti, sonrasında minimum 80 YTL ödemeli kesntisiz bir plandır. Emekliliğinin hayırlı olması dileğiyle.
Son günlerde okuduğumuz ve okurken çok lezzet aldığımız bir şiir. Paylaşmadan edemedik.
Sevi Şiiri
Ben senin en çok sesini sevdim Buğulu çoğu zaman, taze bir ekmek gibi Önce aşka çağıran,sonra dinlendiren Bana her zaman dost, her zaman sevgili
Ben senin en çok ellerini sevdim Bir pınar serinliğinde, küçücük ve ak pak Nice güzellikler gördüm yeryüzünde En güzeli bir sabah ellerinle uyanmak
Ben senin en çok gözlerini sevdim Kâh çocukça mavi, kâh inadına yeşil Aydınlıklar, esenlikler, mutluluklar Hiç biri gözlerin kadar anlamlı değil
Ben senin en çok gülüşünü sevdim Sevindiren, içimde umut çiçekleri açtıran Unutturur bana birden acıları, güçlükleri Dünyam aydınlanır sen güldüğün zaman
Ben senin en çok davranışlarını sevdim Güçsüze merhametini, zalime direnişini Haksızlıklar, zorbalıklar karşısında Vahşi ve mağrur bir dişi kaplan kesilişini
Ben senin en çok sevgi dolu yüreğini sevdim Tüm çocuklara kanat geren anneliğini Nice sevgilerin bir pula satıldığı bir dünyada Sensin, her şeyin üstünde tutan sevdiğini
Ben senin en çok bana yansımanı sevdim Bende yeniden var olmanı, benimle bütünleşmeni Mertliğini, yalansızlığını, dupduruluğunu sevdim Ben seni sevdim, ben seni sevdim, ben seni...
Sahaya açıldığımın ilk haftası ne yapabilirim, nasıl pişebilirim, kime satabilirim ve nasıl bir müşteri portföyü oluşturabilirim diye düşünüp durdum. Çünkü yüzyüze eğitimde benden istenen referans listesi diğer eğitim arkadaşlarımın aksine oldukça azdı. İlk olarak üniversite arkadaşım ve şimdi VHG İnşaat şirketinde personel şefi olarak çalışan Ahmet ASLAN'nın yanına gittim. Sistemi anlattığımda oldukça ilgisini çekti ve Elmas Emeklilik Planı'na dahil oldu. Peki, Elmas Emeklilik Planı nedir? Oldukça esnek olan bu plan minimum aylık, üç aylık, altı aylık ve yıllık ödemelerle emeklilik hakkı için 120 ay (10 yıl)ve 56 yaş zorunluluğunu koyan bir sistemdir. Ancak her ay ya da belirtilen sürelerde ödemede bulunan müşterilerimiz bu 120 aylık süreyi istedikleri gibi 56 yaşlarına kadar yayabilirler. Örneğin; 250 YTL aylık katkı payıyla sisteme giren müşteri, 2 ay sonra sıkıştığında katkı payını düşürebilir, eline fazla para geçtiğinde bu katkı payını istediği gibi arttırabilir. Emeklilik döneminde kendisine maaş bağlanmasını istiyorsa müşteri 56 yaşını beklemek zorundandır. Ancak aylık bağlatmak istemeyen müşterilerimiz, toplu birikimlerini diledikleri zaman çekme imkanlarına sahiptirler. 26 yaşındaki Ahmet, 10 yıl belirli aralıklarla ödedikten sonra 56 yaşını hiç bir katkı payı ödemeden bekleyerek emekli olmayı ve kendisine aylık maaş bağlanamsını tercih etti. Şimdiden tekrar hayırlı olsun Ahmet ASLAN'a, Aviva ailesine hoşgeldi. Geçtiğimiz günlerde de nişanlanan sevgili arkadaşım Ahmet'e sonsuz mutluluklar diliyoruz.:)
Bu görüntüler Superonline'da doğal çalışma ortamımızda çekildi. Elbetteki Oktay ve ben fotoğraf çekeceğini sanmıştık Cihan'ın. Vimeo' da görüntüyü yayınlayacağını da bilmiyorduk tabiki. Biz güldük...sanırım sizde güleceksiniz.
Xing.com oldukça başarılı bir sosyal network sitesi. Linkedin.com'un içeriği ile aynı diyebileceğim bir site ancak bana kalırsa ondan daha güzel bir sunuma sahip. Sitenin en büyük eksiği onu çok yakın bir zamanda zarara uğratacak olan fotoğraf yüklenebilme özelliği. Fotoğraf yüklemeye izin veren tüm siteler maalesef aynı sona ulaşmaya mahkum. Elbetteki amacı çöpçatanlık değilse. Yinede üye olmaya değer olduğunu düşünüyorum. Sitenin tüm özellikleri için ziyaret etmenizi tavsiye ederim.
Flickr fotoğraflarından tanıdığım ve daha sonra mail yolu ile iletişim kurarak tanıştığım bir fotoğrafçı Tomme Hilton. Oldukça yaratıcı bulduğum fotoğrafçı aile ve özel gün fotoğrafları çekiyor. Elbetteki bir profesyonel olarak ücret karşılığında. Mailinde bedeli karşılığında Türkiye'ye gelebileceğini dahi söylüyor. Ücreti çokta fazla sayılmaz yapacağı iş karşısında.
Yeni açılan "bestkisses.com" adlı bir blog bizim bir fotoğrafımızı "my magical kiss" adıyla yayınladı. Blog dünyanın en iyi öpücüklerini sergileyerek eğlenceli bir konsept yaratmayı amaçlamıç. Amerikalı bir blogger bu projesinden daha önce bir sohbetimizde bize anlatmıştı ve blogu açtıktan sonrada haber verdi. Blogta fotoğrafımızı görmek bizi çok mutlu etti. Paylaşalım istedik.
Diziizle.net adında bir site duydunuz mu bilmiyorum. Ben yeni öğrendim ve içeriğini gördüğümde gerçekten çok şaşırdım. Site bir dolu TV progamı içeriğini ve sinema filmlerini ücretsiz olarak yayınlıyor. Tamamını yayımlıyor olması "korsan" kelimesinin hatıra gelmesini sağlıyor derhal. Tüm bu yayınlanan içerik için herhangi bir telif bedeli ödendi mi yada ödenmesi gerekli değil mi sorusunu sormamı sağladı. Umuyorum herşey yasaldır.
Harika bir video. Bir çoğunuzun daha önce izlediğini tahmin ediyorum ancak hatırlanmasının güzel olabileceğini düşündüm. Gerçekten bir sanat seyrediyoruz birlikte...
Değerli dostumuz Cihan geçtiğimiz günlerde ayrıldığı iş yeri için bir video çekti. Video'nun konusu yine kendisiydi. Bir iş ilanı aslında bu video. Cihan'ın kendi yerini alacak olan aday için hazırladığı bu video yakın zamanda popüler oldu. Hepbirlikte izleyelim.
Görüşmelerimden biri eski adıyla SSK Dışkapı Hastanesi, yeni adıyla Yıldırım Beyazıt Eğitim Ve Araştırma Hastanesi'nde oldu. İletişim düzeyinin yüksek olduğu ilk görüşmemizde, Asistan Doktor olan Ertan BAYAR ikinci görüşmemiz için gerekli olan illüstrasyonları görmek istedi. İknci görüşmemizde paket planlarımızdan olan Bireysel Emeklilik Programının Aviva'ya özgü ismini taşıyan Elmas Emeklilik Planını, bu planı hem sigortalamak, hem de ileride malul kalma riskine karşı Hayat Sigortası Programından Profesyonel Tam Koruma Planını ve işi sebebiyle bir takım sağlık riskleriyle karşılaşabileceği ihtimali üzerine Ciddi Sağlık Riskleri Planını aldı. Oldukça cüzi miktarlarla sisteme giren Ertan Bey, yüksek teminatlı bu poliçelerle hem birikim yapabilecek, hem de ilerleyen yaşlardaki risklere karşı finansal ihtiyaçlarını karşılayabilecek. Ertan Bey, Aviva ailesine hoşgeldiniz...
Başarıya odaklanmak önemli hayatta. Süreci kısaltmak kişinin elinde. Neyi istediğini biliyorsan ulaşman o kadar kolaydır. Ertelemediği istekleriyle benim Moth'um başarıya böyle ulaştı ve odaklandığı şeylerden sadece bir örneğini gerçekleştirdi. Önünde yapacak o kadar çok şeyi var ki. "Yaşlanmak" senin için asla kullanamayacağım bir kelime. Tebrikler canım Moth'um. Başarılarınla her zaman gurur duydum.
Çok kısa bir süre önceThreadless.com'tan size bahsetmiştik. Siteden sipariş ettiğimiz t-shirtlerimiz yaklaşık 10 gün içerisinde elimize ulaştı. Threadless güvenilirlik testisini geçti bizim açımızdan. T-shirtlerin kalitesi de çok çok iyi. Açıkcası bundan sonra sıkça t-shirt satın alacağız threadlesstan.
Bannerblog.com da Cannes Lions 2007 bannerlerini görebilirsiniz. Seyrederken yaratıcı insanların var olmasından dolayı tanrıya şükretmeyi unutmayın lütfen.
askeremesaj.com adlı siteyi inceledim. Açıkcası aşırı ve gereksiz milliyetçi yaklaşımlardan hoşlanmıyoruz ancak bu site doğru bir amaca hizmet ediyor. Şu an vatani görevini yapmakta olan ve şehit olmuş askerlerimize ve ailelerine "yalnız değilsiniz" mesajı vermeyi hedefliyor. Ayrıca siteye koydukları "html code" yardımı ile de kendi blogunuzda destek vermeye devam ediyorsunuz. Kayıtsız kalamadık bizde blogumuza yerleştirdik bu destek içeriğini.
Çalıştığım Youthrep ve Kampus A.Ş. ailesinden ayrılıp 23 Temmuz 2007 tarihi itibariyle Superonline ailesine "iş geliştirme yöneticisi" olarak katılıyorum. 3 yıl önce kampus marka yöneticisi (KMY) olarak çalışmaya başladığım Youth Republic' te "kurumsal iletişim yöneticisi" olarak çalışırken Kampus Reklam içinde aynı görevi yapmaya başlamıştım. Ve artık onlardan ayrılıyorum. Asla unutmayacağım Youthrep ve çalışanlarını şimdiden çok özledim diyebilirim. Ancak Superonlineda da birlikte çalışacağım ekipte çok değerli kişilerden oluşuyor ve orada olmaktanda çok mutlu olacağımı söyleyebilirim. Aynı zamanda "United Plankton" ekibinden Oktay ve Cihan la da aynı ekipte yer almak büyük keyif olacak.
"Yorumsuz" yazıp bırakacaktım ancak yaratıcılığın değerini hatırlattığı için bu filmi hazırlayanlara teşekkür borçluyuz demeden de geçemeyeceğim. İyi seyirler...
Kadın - erkek herkesin üzerinde rengarenk desenleri ile gördüğümüz t-shirtleri alıştığımız üzere gidip bir mağazadan satın aldık hep. Peki size internet üzerinden, düşük maliyete ve oldukça farklı ve zengin seçenekleri ile güvenle satın alabileceğinizi söylesem!...
threadless.com adresi ile hizmet veren online bir satıcı tarafından tüm dünyaya pazarlanmakta olan t-shirt tasarımlarını siz de önerebiliyorsunuz ve bunu tüm dünya ile paylaşıyorsunuz. Satın aldığınız ürün veya tasarım daha sonra size para da kazadırıyor. 15$' a sahip olacağınız ürünleri seçmek bile çok eğlenceli.
Geçen hafta sipariş ettiğimiz t-shirtlerimiz en geç 2 hafta içerisinde bize ulaşmış olacak. Bakalım nasıl olacak:)
United Plankton olarak daha önce yaptığımız "googlebizelogoyapsana" kampanyası bildiğiniz üzere başarıya ulaşmıştı. Daha sonra düzenlediğimiz bir parti ile de bunu kutlamıştık. 03.07.2007 günü United Plankton ekibi olarak Google Türkiye ofisindeydik. Sevgili Ayşegül ve Berna' nın yaptığı Google tablosunu Google Türkiye' ye hediye ettik. Umuyoruz uzun süre duvarlarında kalır. Çok eğlenceli ve keyifli bir ziyaret oldu bizim açımızdan. Google Türkiye çalışanlarının güler yüzlülüğü ve samimiyeti hepimizi ayrıca mutlu etti.
Ziyaret fotoğraflarımız için "okumus flickr" ı tıklayabilirsiniz.
Online ortamda artık aradığımız herşeyi buluyoruz. İnternet hayatımızı kolaylaştırmaya devam ediyor. Kolaylaştırıcı olarak nitelendireceğim, 1 Temmuz 2007' de açılan yeni bir site, markaların kampayalarına çok daha hızlı ulaşmamıza ve onların daha anlaşılır hale gelmesine yardım ediyor. Kampanyaciniismiyle ulaşabileceğiniz site aynı zamanda son kullanıcının kampanya fikirlerini müşterileri ile paylaşıyor. Site de üyelik sonrası kazanacağınız puanlarda size avantajlar sağlıyor. Mutlaka gözatmanızı tavsiye ederim. Siteye yayın hayatında başarılar dilerim.
Vimoe.com u sevgili dostum Cihan' dan öğrendim "bir fikrim geldi" diye yanına gittiğimde. Sonrasında bu siteyi yapan şirketin çektiği bir video izledim. Connected Ventures adlı bu şirket aynı zamanda collegehumor.com 'unda sahibi. Çalışma ortamlarında çalışanların çektiği bu klip şirketin neden bu kadar başarılı olduğunun kanıtı bence. Geleneksel çalışma ortamları hakkında daha derin düşünmemize yol açmalı diye düşünüyorum. Keyifle izleyeceğinizden eminim.
İlk satış görüşmemi sevgili arkadaşım Canan ÇETİN'le yaşadım. Ev hanımı olan annesi için düşündüğü Aviva'nın Bireysel Emeklilik Sistemi'ne ait avantajlı planlarından birini önerdim Canan'a. Sevgili patronu Cengiz Bey'in de ilgisini çeken planlar üzerinde düşünecek olan Canan, sisteme girdiği takdirde ne kazanacağını tahmini rakamlarla önümüzdeki günlerde yapacağımız ikinci görüşmesinde öğrenecek. 2003 yılından beri faaliyet gösteren Pro-c şirketinin satış sorumlusu olan Canan'nın annesine hediye etmek istediği Bireysel Emeklilik Sistemi, Türkiye'de 2003'ten beri Aviva'nın da dahil olduğu 11 şirket tarafından uygulanmaktadır. Gölge görüşmelerimde -Kıdemli finansal danışmanların yaptığı görüşmelere izleyici olarak katılmak- bana çok şey öğreten Şule'ye, kendi görüşmelerimde yakasını bırakmadığım Görkem'e kocaman teşekkür:)
Hatırlarsınız, United Plankton ekibinden Cihan, biz Youthrep' ten ayrılırken yerini alacak kişi için bir video hazırlamıştı. Kısa zamanda çok fazla ilgi gösterilen video aynı zamanda Youtube' da verilen ilk iş ilanıydı. TBWA' in stajyerini bulup bulmadığını bilmiyorum bu yöntemle ancak Youthrep "fikir adamı" bulacağa benziyor. Daha önce yaptığımız projelerle basından çok fazla ilgi görmüştük. Cihan yeniden video'su ile 26.07.2007 Hürriyet İK' da tam sayfa haber oldu. Bir kez daha İnternet' in kişisel PR için ne kadar değerli bir mecra olduğunu da yeniden kanıtlamış oldu bize. Bu kez "Youthrep" adına da değerli bir çalışmaya imza atıldı.
